не просто усталость, это___ угроза для вашего бизнеса
Когда сотрудник выгорает — страдают весь коллектив и результат работы компании:
Потеря мотивации
Низкая производительность и высокая текучка кадров
Утомляющие беседы с конфликтными коллегами
Риски для корпоративной культуры
Эти проблемы решаются, если начать вовремя
Предлагаем решение, которое быстро восстановит
баланс и силу
вашей команды
Тренинг по выгоранию улучшит психоэмоциональное состояние вашей команды и повысит продуктивность
Что получит ваша команда за 3 дня практики:
Работа с причинами выгорания
Техники быстрого восстановления
Эмоциональное восстановление
Выявление факторов стресса и триггеров в жизни и на работе, что позволяет найти корень проблемы
Практики для снятия напряжения и стресса в момент кризиса и в любой момент жизни
Навыки работы с негативными эмоциями и развитие осознанности для предотвращения выгорания
Управление временем и ресурсами
Адаптированные методы тайм-менеджмента для борьбы с перегрузками и многозадачностью
Разработка индивидуального плана профилактики выгорания
Создание привычек и стратегий для долговременного поддержания психоэмоционального баланса
Персонализированные инструменты и стратегии
Для поддержания ментального здоровья и устойчивости сотрудников в будущем
Многократная диагностика состояния сотрудников (до/после)
Тестирование для определения уровня выгорания и психоэмоционального состояния участников. Перед тренингом, после тренинга и спустя пол года после тренинга
Консультации и чат для решения текущих проблем и внедрения полученных знаний в практику
Начните работать над проблемой выгорания сейчас, и вам не придется постоянно вести эмоционально тяжелые разговоры и разбираться с жалобами и конфликтами!
Показатели эффективности тренинга
Результаты участников после тренинга:
0%
отметили снижение уровня стресса в течение первого месяца после тренинга
0%
участников внедрили техники восстановления в повседневную жизнь
0%
участников сообщили о повышении продуктивности на работе через месяц после тренинга
Результаты диагностики:
участников отметили высокий уровень риска выгорания у себя и у команды
снизили уровень риска выгорания в течение полугода после прохождения тренинга
Кандидат психологических наук, более 17 лет практического опыта в психотерапии, тренингах и обучении
Автор курсов по выгоранию в МИФ и Яндекс Учебнике
Спикер конференций и СМИ (РБК, Forbes, ТЖ)
Отзывы
Иван С.
руководитель отдела продаж
На тренинг я пришел с ощущением, что справляться с выгоранием — это что-то эфемерное и непонятное. Но уже с первого дня я осознал, насколько детально и доступно разобраны причины и признаки этого состояния. Мне особенно помогли техники управления стрессом: они настолько просты, что я сразу начал применять их на себе и в своей команде. Через месяц после тренинга я заметил, что сотрудники стали меньше жаловаться на усталость и работать эффективнее. Для нас это стало инвестициями, которые полностью себя оправдали: атмосфера в коллективе стала заметно лучше.
Мария К.
HR-специалист
У нас в компании часто говорят о важности борьбы с выгоранием, но никто не понимал, как это делать на практике. После тренинга я поняла, как работать с сотрудниками, чтобы вовремя предотвращать выгорание. Тестирование до и после показало реальный прогресс: более 80% участников почувствовали снижение стресса. Огромным плюсом была поддержка тренера после мероприятия — сотрудники могли задавать вопросы и уточнять, как внедрять техники в повседневно.
Светлана М.
руководитель HR-департамента
Мы отправили на тренинг 60 сотрудников из разных отделов и не прогадали. Тренинг был максимально ориентирован на практику, что позволило всем участникам почувствовать эффект уже в первые дни. Дополнительным бонусом для нас стала диагностика с использованием нейроинтерфейсов: мы получили ценный отчет о состоянии команды. Это лучший тренинг, который мы проводили за последние пять лет!
Бонусы
Для впечатляющих результатов мы поддерживаем вашу компанию даже после проведения тренинга
Диагностика состояния участников (тестирование до/после тренинга).
Персонализированные рекомендации на основе результатов диагностики.
Раздаточные материалы: планы, техники, трекеры.
Поддержка тренера после завершения (чат и консультации).
Бонус: При участии 50+ сотрудников — диагностика коллектива с использованием нейроинтерфейсов
*
Нейроинтерфейсы —
энцефалографы, измеряющие мозговую активность сотрудников. Определяют уровень стресса, концентрации, усталости. Помогут принять максимально эффективные управленческие решения
*
Клиенты
Работаем с лидерами рынка
Не ждите, __
выгорание
разрушит
пока
вашу команду
Преобразуйте атмосферу в вашем коллективе, восстановите здоровье сотрудников и улучшите результаты работы вашей компании